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海外不動産を扱うセールスから日本不動産テック新領域の立上げメンバーへ!

【1、これまでのキャリアを教えてください】
大学卒業後、高級賃貸を扱う不動産会社で売買仲介営業や住宅管理をした後、海外不動産を扱う不動産会社で営業職をしていました。
その後、ご縁があってhomieに入社しました。


【2、homieでの業務内容を教えてください】
売買のオペレーター業務と、今年から始まった注文領域の立ち上げにも
携わらせてもらっています。
入社してわずか1か月足らずで新領域の立ち上げメンバーに入れてもらえたのもhomieならではのスピード感!


【3、homieに入社を決めた理由は何ですか?】
一番は人!!創業者3名の皆さんと面談の機会を頂き、「この人たちとなら、何かあっても乗り越えられる」と思って飛び込みました。
あとは、前職で海外不動産を扱っており、アメリカでも同様のビジネスモデルがあるのを知っていたので成長性が見込めるのでは、と思い決めました。


【4、入社前と入社後のギャップを教えてください】
良い意味でベンチャーっぽさがない。
不動産テック業界にしては創業者の皆様がおじさまなのもあるのか、スピード感や前のめり感はあるものの猪突猛進型ではないので、不安を感じることはないです。


【5、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか?】
ドライビング。当たっているような当たっていないような・・・?


【6、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】
メリハリがあること&働くみんなが好きです♡
オペレーターは女の子たちばかりなので、お喋りするときはワイワイして、集中するときは集中する!っていうメリハリある働き方が好きです。
あとはエンジニアさん・アルバイトさん、と色んな人がいますが、とにかく個性豊かで大好きです!


【7、homieの課題感を教えて下さい】
これからどんどん事業拡大してメンバーも増えていくことで
コミュニケーション不足になるのでは、、、とちょっと不安はあります。
でも何かきっと良い方法をみんなで編み出していけるんだと思うので、
たいして気にしていません♡


【8、homieで思い出の1枚を共有して下さい】

みんなでわいわい集合写真を撮った時♪

「homie株式会社様へのインタビュー内容を紹介します」の下にお願いします



【9、homieに合いそうな人はどんな人ですか?】
素直で明るい方!
色々なバックグラウンドの方が集まっているので、お互いの個性を受け入れて前に進んでいきたいです!

【10、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか?】
アットホームさを失わずにどんどん稼ぐ組織!

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