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圧倒的行動量でチームを盛り上げる!入社2か月の若手エンジニアに10の質問【ほみキャリ#9】

【1、これまでのキャリアを教えてください】

鳥取の大学を中退後、カフェの店員として数年勤務しました。
 その後、客先常駐のサーバーサイドエンジニアをへて
2021年の7月にhomieに入社しました。

【2、homieでの業務内容を教えてください】

サーバーサイドの開発やクライアントサクセス用のデータ分析を担当しています。

【3、homieに入社を決めた理由は何ですか?】

「HOTLEAD」というサービスの魅力

事業成長のスピード感

社員一人ひとりがプロフェッショナルであること

【4、入社前と入社後のギャップを教えてください】

とにかく社員同士の仲が良いところですね!
他部門の社員とも交流する機会が多く、色んな人がいて刺激になります。

【5、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか?】

エクスプレッシブスタイルでした!

【6、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】

個人の裁量が広く、新しい挑戦に前向きなところ

クライアントサクセスやコンシェルジュなど、他部門の社員とも伴走しながら仕事ができるところ

【7、homieの課題感を教えて下さい】

クライアント様が増えるにつれ、システムのロジックが複雑化していること

【8、homieで思い出の1枚を共有して下さい】

何気ないひとときですが、homieらしさが出ているいい写真だと思います!

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【9、homieに合いそうな人はどんな人ですか?】

自分の意見・考えを持っていて素直な人

【10、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか?】

成長に貪欲に、常に今以上の高みを目指す組織

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少しでも興味を持ってくれた方は是非話を聞きに来てください!


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