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不動産テックのスタートアップに飛び込んだ元不動産セールスへ10の質問

【1、これまでのキャリアを教えてください】
大学を卒業後、不動産賃貸仲介で営業をしておりました。
主に、ネット反響・新規来店の案内から契約締結の他、
提携法人などの社宅業務の法人契約を担当していました。

その後、ご縁あって現在のhomieに仲間入りをしました~~!

【2、homieでの業務内容を教えてください】
mickeyさんと同じく、4月から賃貸メンバーとしてオペレーター業務をしております。
反響物件に対してお客様からご希望条件をヒアリングし、来店や内見のご提案・日程調整など…アポイントに繋げるお仕事をしています!

【3、homieに入社を決めた理由は何ですか?】
小学生の頃から集団スポーツをやっていた事もあり、
目標に向かって仲間と協力して何かを成し遂げる事にやりがいを感じています。
自分ひとりでできる事ってかなり限られていて、少なからず成功の影には誰かの支えや協力があってこそのものだと感じて、今まで過ごしてきました。

そんな時に縁あって、homieの求人を見つけ、働く仲間を大切にしている会社なんだな~と感じたのと、会社が大きくなっていくのを近くで感じられるワクワク感が新鮮であり、入社を決めました!

【4、入社前と入社後のギャップを教えてください】
女性が多い事もあり、当初は上下関係とかもあるのかなぁ、、、コミュニケーション取れるかなぁ、、と
少しだけ不安もありましたが、実際は、そんな雰囲気なく皆さんとても温かい方ばかりでなにより、コミュニケーションが取りやすくて感激しています、、、!!(涙)

【5、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか?】
Analyticalです!この診断初めてやりました!自分でも知らない部分が見つかって面白い!!!!
 https://www.wowcom.co.jp/service/quality/training/socialstyle/check.html

【6、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】
好きなところは、アポイントが取れた時や、目標を達成した時に
みんなで喜ぶことができる環境がある事

ついつい、目の前の仕事を淡々とこなしがちになってしまう業務も
目標数字の共有・アポ獲得時の報告スレッドなどなど…
小さなことですが、この『見える』環境があるから、日々のコミュニケーションが取れるし、チーム力が上がる秘訣だと思っています。

後は、意見や考えを発信しやすい環境である事
業務をしていく中で疑問に感じたり、ここはもっと変えた方がいいんじゃないか?とか
感じた事を周りに発信できる環境なのは働く側にとっても居心地が良いし、
それを素直に受け入れてくれる先輩方の包容力は、この会社の大きな強みだと感じます♡

【7、homieの課題感を教えて下さい】
仲間が増え、これからもっとスピード感ある会社になっていった時に
一人ひとりが役割を認知し、テンポよく捌ける事が大事になってくるかと…!

(優秀な人ばかりなので、問題なしですね♡)

【8、homieで思い出の1枚を共有して下さい】
私が、入社したばかりの頃、homieメンバーと初ごはんに行った際の思い出写真を!🐥

これからもっと思い出作る予定です~~~♡

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【9、homieに合いそうな人はどんな人ですか?】
協調性があって仲間を大事にする人!


【10、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか?】
会社が大きくなっても、働く仲間を大切にする温かみのある企業で
あって欲しいと思っております!

homieでは一緒に働くメンバーを募集中です^^

何している会社なのか気になる方、明日から一緒に働きたい方、是非お話しましょう!!!!

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