【１、これまでのキャリアを教えてください】
大学卒業後、イベント業界のアシスタントディレクター、外資系不動産ベンチャーでのインサイドセールスを経て、前職リーダーからのご紹介でhomieに入社しました。

【２、homieでの業務内容を教えてください】
注文・売買チームの一員としてオペレーション業務をしています。
日々、沢山のエンドユーザーへお電話し営業さんとのアポイントをご提案、良い架け橋になれるよう努めております。

【３、homieに入社を決めた理由は何ですか？】
スタートアップ企業であったことと、メンバーの雰囲気が良かったことです。
・不動産業界への知識があった訳ではないのですが、何か新しいことを始めるという点にとても魅力を感じました。
（私の入社月にサービスがスタートするというかなりのスタートアップでもうとってもワクワクでした。）
・入社前、前代表と朝日さん（homie唯一のワーキングマザー）とお話させて頂き、
会社の代表・私にとってはあまり接する機会のなかった先輩社員という方々なのに、
とても話しやすくこんなメンバーなら絶対働きやすい環境だ！と思いました。

【４、入社前と入社後のギャップを教えてください】
「ほみキャリ#8」のあやさんと少し被ってしまうのですが、そこまでベンチャー感が強くないところ。
前職が外資系のゴリゴリベンチャー感のある企業だったこともあり、
homieはスタートアップではあるものの日本の企業感もしっかりあるなと感じました。

【５、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか？】
以前はエミアブルだったのですが、今回やってみたらエクスプレッシブでした。

【６、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】
・代表ですらおじさんと自虐交えてコミュニケーションを取ってくれるほど、メンバー通しフラットな環境が好きです。
・やはりアポイントが取れたときにやりがいを感じます。
　これはやりがいとは違うかもしれませんが、我々がアポを取ったお客様が契約まで進んだとクライアントサクセスの方々から報告があったときはまた違った喜びもありますね。

【７、homieの課題感を教えて下さい】
誰とでもフラットな関係でいられる環境は残していきたいです。
入社時、社員10人もいなかったhomieが今や30人近くもメンバーを揃える会社となっているので人数が増えることによっての不安なところです。

【８、homieで思い出の1枚を共有して下さい】
①当初のオペレーションルームに窓用ホワイトボードシートを張り付けてるお姉さま方♡
（一番下っ端が何もしておらずごめんなさい（笑））

②homieステッカーが完成しどれを張ろうか迷っている代表♡
（homieステッカーの存在を知らないメンバーもいるかも？？）

【９、homieに合いそうな人はどんな人ですか？】
些細なことでも気になった事、疑問、質問が素直に聞ける人。

【１０、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか？】
どんなに大きな会社になってもチーム感・仲間意識を忘れない組織。

何をしている会社なのか気になる方、

明日から一緒に働きたい方、是非お話しましょう！！！！

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