こんにちは。homie株式会社、ほみログ編集部iwamuraです。

homieメンバーを紹介するほみキャリ

22人目は「おつね」です。

まだ入社4ヶ月の彼女ですが、ポテンシャルの高さ、そして前職の不動産業界経験を活かしながら入社直後からバンバン大活躍してくれています💪最近前髪をパッツンにし、春🌸に向けて準備万端です（！？）

そんなおつねに10個質問してきました！

【１、これまでのキャリアを教えてください】
横浜市立大学で都市学を学び、卒業後は不動産仲介会社で売買営業を経験。
homieには今年11月に入社しました。

【２、homieでの業務内容を教えてください】
コンシェルジュとして売買の反響対応を行っています。
日々試行錯誤で業務に取り組んでいます。

【３、homieに入社を決めた理由は何ですか？】
①サービスの魅力
前職が同業だったこともあり、不動産営業の方々にこのサービスを使ってほしい、広まるべきだと純粋に思いました。
②働きやすさ
業務時間とプライベートの時間を明確に分けて働ける環境も会社の魅力の一つだと思います。

【４、入社前と入社後のギャップを教えてください】
ありませんでした。
ベンチャーということもあり不安があったので面接前に情報収集していた所、こちらの記事を見つけました。

記事を読んでの会社のイメージと今のイメージにギャップはありません。

【５、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか？】

大納得のエミアブルです。

【６、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】
結果を共有し合える環境が好きです。
アポイント取得やクライアント（不動産会社）の成約等があった際にはその都度共有し、部署間の垣根も越えて喜び合える環境が出来上がっています。成果をみんなで積み上げていく感覚があり、やりがいになっています。

【７、homieの課題感を教えて下さい】
質の高いサービスの提供に欠かせないのが、コンシェルジュひとりひとりの各クライアントの特徴理解だと思っています。今後もクライアントの拡大が予想されますが、日々のルーティン業務に対応していく中、クライアント理解の為の時間の確保が今後重要になると感じています。

【８、homieで思い出の1枚を共有して下さい】

月に一度、実際にあったトークに対して意見を出し合う機会があります。売買、注文、賃貸の領域を越えて忌憚なく意見を出し合うので毎回発見がある大切な時間です。互いに技術を磨き合う文化があるのもこの会社の特徴だと思います。

【９、homieに合いそうな人はどんな人ですか？】
全体目標を自分のやりがいにつなげられる人は楽しめると思います。私に関して言うと、前職で個人の目標を追っていた時よりも、みんなで目標を追っている今の方が目標に対して貪欲になっている気がします。

【１０、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか？】
会社の規模が拡大しても、部署間の距離が近く、意見交換を盛んに行える環境を守っていきたいと思います。

homieでは一緒に働く仲間を大募集中です😊ぜひwantedlyもご覧ください。そして少しでも興味をお持ちいただけなら…お会いしましょう💛

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