【１、これまでのキャリアを教えてください】

大学卒業後、新卒で人材会社に入社し、法人営業をしていました。

2020年にhomieに入社しました。

【２、homieでの業務内容を教えてください】

今は採用メインで他にもバックオフィスの業務全般をする何でも屋さんをしています！

【３、homieに入社を決めた理由は何ですか？】

事業と一緒に働く人で決めました。

既に海外ではhomieと同じビジネスモデルの事業が一般的になっているという点と、この事業に知見のあるメンバーがやっているという点で将来性を強く感じました。

【４、入社前と入社後のギャップを教えてください】

いい意味でスタートアップっぽくないと思います。

創業2年目のスタートアップに転職するって言うと結構周りに心配もされてて、私も「面接の時はすごい雰囲気が良かったけど実態は殺伐としててすごく厳しい会社なのかも・・・」と若干覚悟はしていたのですが笑、もうびっくりするくらい穏やかで、和気あいあいとした雰囲気で面接の時に感じたまままの印象でした。全員が自分の役割にプロフェッショナルで、メリハリがきっちりしている会社だと思います。

【５、ソーシャルスタイル理論のタイプはなんですか？】

ドライビングです。大学生の時はずっとアナリティカルでしたがhomieに入ってから変わりました。　https://www.wowcom.co.jp/service/quality/training/socialstyle/check.html

【６、homieの好きなところや仕事のやりがいを教えて下さい】

homieの好きなところは一緒に働く仲間です。きれいごとっぽく見えるかもしれないですが笑、社会人1年目のタイミングでこんなに尊敬する優秀なメンバーに囲まれた環境に入れて本当にラッキーで恵まれていると思っています。吸収できるものは全て吸収していきたいです。

【７、homieの課題感を教えて下さい】

これからどんどんhomieの仲間も増えて、会社も大きくなっていく中で、今の高いクオリティを保ったままメンバーそれぞれが自分の専門性を発揮できるように、バックオフィスとしては安心して働ける土台を固めておきたいと思っています！！！

【８、homieで思い出の1枚を共有して下さい】

宣材写真の撮影風景です。この日はhomieの新HP用にメンバーの宣材写真をたくさん撮影しました。初めて構成とか考えたので思い出深いです。

【９、homieに合いそうな人はどんな人ですか？】

知的好奇心が強くてポジティブな人！

スタートアップっぽくないとは言ったものの、やはりスタートアップなのでスピード感はめちゃくちゃあります。環境の変化や求められる役割みたいなものも頻繁に変わります。その変化をポジティブに受け入れられて、未知のことに対しても知りたい、やってみたい！ってわくわくできる人は合っていると思いますし、実際そんな方が多いと思います。

【１０、homieをこれからどんな組織にしていきたいですか？】

これから仲間が増えていって事業も拡大していく中で、その状況に満足せずに、みんながどうしたら組織がもっとよくなるかを考えられるチームであってほしいなと思っています！

▼homieでは一緒に働く仲間を大募集しています！！！▼

何している会社なのか気になる方、明日から一緒に働きたい方、是非お話しましょう

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